Yeni il və Milad tətillərindən uzaq deyil. Uzun müddətdir gözlənilən həftə sonu və sonuncu yığıncağın komandasının dövründə keçən il qeyd etməsi. Hazırda korporativ partiyalar istənilən müəssisənin daxili siyasətinin inkişafının tərkib hissəsi olurlar. Belə fəaliyyətlər sayəsində bir çox yeni tanışlıq edə bilərsiniz. Bizim vaxtımızda hər hansı bir insanın bəzi müvəffəqiyyətlərində əhəmiyyətli rol oynayır. Və hakimiyyət orqanları, öz növbəsində, belə bir partiyanın qurulduqdan sonra bəzi subordinatlara qarşı ən pis və ya ən yaxşı tərəflər haqqında fikirlərini yenidən nəzərdən keçirə bilərlər.
Əgər korporativ partiyanı təşkil etmək qərarına gəlsəniz, baş verən uğurlu hadisə, bossunuzun sizin fikrinizə müsbət təsir göstərə biləcəyi təqdirdə, bu prosesin başlanğıc mərhələsini başa düşməyə çalışaq.
Yeni il korporasiyasına dəvət
Yeni il qeyd etməsi üçün, il ərzində şirkətin fəal əməkdaşlıq etdiyi şəxslər dəvət olunur, yüksək nəticələr əldə etməyə kömək edənlər. Davetiyanların siyahısını nəzərdən keçirmək lazımdır ki, bu da öz növbəsində kateqoriyalara bölünə bilər.
- "Qızıl" kateqoriyalı. Şirkətin, idarə heyətinin sponsorluğu və korporativ ulduzu dəvət edir. Onlar üçün Yeni il təşkilatına dəvətlər fərdi olmalıdır. Hər bir şəxs özünə hörmətlə yanaşmaq üçün öz yanaşmasını inkişaf etdirməlidir. Dəvət kartları əvvəlcədən, bir ay müddətində verilir. Şou-biznesin ulduzları şirkət rəhbərlərinə dəvətnamələr təqdim edilməlidir.
- Şirkətin işçiləri. Bu qrup şirkətin bütün əməkdaşlarını əhatə edir. Əlbəttə ki, hər il yeni il üçün dəvətnamənin mətni yalnız onun üçün yazıldığı təqdirdə, rejissorun hörmətlə hər bir subordinata münasibət göstərdiyini hiss edəcək. Lakin, işçilərin sayından asılı olaraq, bu kompilyasiya üçün kifayət qədər səbr və təsəvvür ehtiyatınız olub-olmadığını həll edirsiniz. Davetiyədə qeyd olunur ki, korporasiya dəvəti yalnız dəvətnaməni ala bilər və ya həyat yoldaşı ilə birlikdə gətirə bilər. İkinci halda, kiminlə gələcək bir şəxsin qeydiyyatı olub-olmadığını aydınlaşdırmaq lazımdır.
- Biznes tərəfdaşlar. Bunlar iş ortaqları, təchizatçılar, media. Onlar üçün tədbirin yarım ay öncə dəvətnamələr göndərilir. Korporativ partiyada məhdud sayda yer varsa, qonaqları çağırmalı, yeni il üçün dəvət almış olub-olmadığını aydınlaşdırmalı və iştirak edəcəklər.
Yeni il dəvətnaməsini necə yazmaq olar?
Təşkilata dəvətnamənin mətni təxminən 6 cümlədən və 2-3 paraqrafdan ibarət olmalıdır.
Birinci hissədə dəvət sahibinə müraciət edirsiniz. Randevunun səbəbini göstərmək məqsədəuyğundur.
İkincisi tez-tez məlumat yükünü daşıyır. Tədbirin xarakterini təsvir etmək lazımdır, bəlkə də, bəzi detalları aydınlaşdırmaq üçün (məsələn, növbəti ili rəmzləyən bir şeyi götürür).
Sonda tərəfin yerini və vaxtını göstərin.
Unutmayın ki, yeni il üçün dəvət səmimiyyət və bayramdan əvvəlki əhval ruhlandırmalıdır. "Hörmətli hamımız" və s. Kimi çox abstrakt ifadələrdən istifadə etməyin. Axşam şousunda şou biznes ulduzları varsa, o zaman korporativə dəvətnamənin mətnində yüngül qeyd etmək lazımdır, məsələn, "Yeni il gecəsində ən sevdiyiniz mahnıları təkrarlanmayan cənab X tərəfindən ifa ediləcək".
Yeni il qeyd etməsi üçün dəvətnamənin növü barədə qərar vermək lazımdır: kart və ya zərflə bir əlavə. Rəng sxemi ilə əlaqədar diqqətlə düşünün. Bütün rənglər birləşdirilməlidir və dəvətnamənin görünüşü bir nifrət deyil, nifrət etməlidir.