Sosial rolların növləri

Sosial rol - hər hansı bir sosial statusunu tutan bir şəxsdən gözlədiyimiz davranışdır. Hər bir insanın bir çox rolu vardır. Məsələn, bir qadın - o biri birinin anası, həyat yoldaşı, bacısı, ev xanımı, biznes xadimi və s. Sosial qrupların müxtəlifliyi, bu qruplardakı əlaqələr, fəaliyyət növləri sosial vəziyyəti təsnif etmək üçün bəhanə kimi xidmət edir.

Beləliklə, iki növ rol oynadı:

Kişilerarası rollar müxtəlif əlaqələr növlərinə aiddir. Onlar duygusal mənşəyə əsaslanır. Bu kateqoriyada liderlər, kənar evlər, ev heyvanları və s. Daxildir. Sosial rollar bir insanın cəmiyyətdəki mövqeyinə, bir növ fəaliyyətinə və ya peşəsinə aiddir. Bu qrup sosial-demoqrafik kateqoriyalar - ər, qızı, oğlu daxildir.

Amerikalı sosioloq Paterson söhbətləri aşağıdakı sosial konsepsiyaları və sosial rolların növlərini izah etdi:

  1. Rəyin ölçüsü. Bəzi rollar ciddi məhduddur, digərləri isə bulanır. Məsələn, ər-arvad əlaqəsi - bu geniş miqyaslı vəziyyətlərdir. Onlar ünsiyyət münasibətləri - sevgi, sevgi, hörmət, həmçinin sosial tənzimləmələrlə təsdiq edilmiş əlaqələrlə əlaqələndirilir.
  2. Hazırlıq üsulu. Rollar təyin olunur və fəth edilir. Bu, müəyyən bir şəxsin roluna olan ehtiyacdan asılıdır. Məsələn, qadının, kişinin, yaşlı adamın rolu heç bir səy tələb etmir, bu rol avtomatik olaraq əldə edilir. Ancaq biz bir şagirdin, müəllimin, sürücünün statusunu əldə edirik - bu kateqoriyadan hər birinin bu vəziyyəti əldə etmək üçün bir az səy göstərməsi lazımdır.
  3. Rəsmiləşdirmə dərəcəsi. İnsan fəaliyyəti özbaşına və ya sərt bir çərçivədə baş verə bilər. Bəzi sosial rolların növləri ciddi qaydalar, davranış qaydaları tələb edir, digərləri isə heç bir qadağan və çərçivə nəzərdə tutmur. Məsələn, yol hərəkəti qaydalarının pozuntusunun yol polisi ilə əlaqəsi ciddi şəkildə formalaşacaq
  4. Motivasiya. Bir motivasiya olaraq, hər hansı bir fayda hesab edilə bilər: ictimai mənfəət, şəxsi mənfəət və s.

Həyatın nə qədər rol verdiyini vacib saymaq vacibdir, onu layiqincə aparmaq və başqalarına nümunə kimi xidmət etmək vacibdir.