İşgüzar məşqçinin peşəsi bir çox cəlbedici üstünlüklərə malikdir: yüksək əmək haqqı (bir şirkətdə işgüzar məşqçi xidmətləri göstərsən də), daimi inkişaf, maraqlı tanışlıq və əlbəttə, qiymətsiz təcrübə. Dünən məzunlar, ali təhsili olan insanlar və biznes köpəkbalığı "işgüzar məşqçi olmağa" qərar verilər və inkişafın başqa bir mərhələsinə keçməyə qərar verdikləri təəccüblü deyil.
Belə ki, işgüzar məşqçi nə deməkdir və bu istiqamətdə mütəxəssislər necə təlim alırlar.
Təlimlərin mövzusu və onların keçirilmə tərzi çox fərqli ola bilər: özünüzü məşqçi məşqçi işi (söhbət şəklində təlimlər keçirmək), aktiv satış təlimləri, müştərilərlə iş üzrə təlimlər və s.
Biznesin məşqçisini hazırlamaq
Gələcək biznes təlimçilər üçün təhsil almaq üçün bir neçə variant var:
- özünü təhsil etməli. Belə bir addım, bir qayda olaraq, təcrübəli mütəxəssislər tərəfindən həyata keçirilir, məsələn, satışda (yaxşı biznes satış məşqçisi həmişə tələb olunur), tez-tez gənc mütəxəssisləri "çəkmək" tələb olunurdu. Beləliklə, karyeranın özü onların fəaliyyət profilini dəyişdirməyə məcbur edir;
- Bir mentor tapın və ya müvəffəqiyyətli bir iş məşqçisinin köməkçisi ol. İlk seçim daha çox mal olacaq, ancaq fərdi yanaşma təmin edir, çünki əslində, şəxsi iş məşqçisi işləyəcək. Bir köməkçini təşkil etsəniz, təcrübə qazana biləcəksiniz, ancaq biliklərinizi daha çox sistemləşdirməlisiniz. Əlbəttə ki, bu cür təhsilin keyfiyyəti sizin müraciət etdiyiniz biznes məşqçinin səlahiyyətindən asılıdır;
- ixtisaslaşdırılmış təhsil müəssisəsində təhsil alırlar. Bu üsul sizə sistematik bir məlumat verir
ən çox məşq şəklində, yəni gələcəkdə işləməyiniz lazım olan bir prosesdir. Qrupda təlim məşqçi və iştirakçılar arasında dialoq üçün mümkün variantları daha geniş şəkildə görmək imkanı verir.
Hətta müəyyən biliklər əldə etmiş olsanız da, işgüzar məşqçinin (və məşqçinin) peşəsinin spesifikliyi mütəmadi olaraq özünü inkişaf etdirmək lazımdır. Seminara, veb-seminarda iştirak etmək, müvafiq ədəbiyyatı oxumaq lazımdır. Əlbəttə ki, adətən start-up biznes məşqçiləri verən məsləhətləri unutma: yalnız işəgötürənlə müqavilənin imzalanmasından sonra işə başlayın.