Təşəbbüs cəzalandırıla bilər

Heç kim məsuliyyət almaq istəməyincə adi işçiləri qorxutdular. Təşkilatın rəhbərləri işçilərin çoxdan qorxduğu və təşəbbüs göstərmədikləri üçün təəccüblənirlər. Məlum olduğu kimi, sonuncusu cəzalandırıla bilər. İnsanlar yaxşı öyrəndilər. Çəmənin altındakı suyu bağlayın. Orduda "təşəbbüs cəzalandırılır" ifadəsinin mənası çox sadədir: bir halda fəaliyyət göstərdiyindən gələcəkdə bunun üçün daimi məsuliyyət daşıyırsınız. Təşəbbüsün lağvası bürokratik bir sistem, hər hansı bir ierarxik təşkilatın prinsipidir. Qaydalarda göstərilən hallarda yenilik və yüksək dəqiqlik olmaması tələb olunur. Təlimatların və tənzimləmələrin daha sərt olduğu təqdirdə, təşəbbüs üçün daha az azadlıq. Təşkilatın bəzi rəhbərləri güclü "ağıllı" və fəal işçiləri sevmirlər. Özlərini göstərən və təşəbbüskarı potensial rəqib və liderin namizədi olur. Hər bir lider bunu sevmir. İşçi kollektivi də səxavətlə "xeyirxahlıq etmək qərarı" verənlərə dedik və söz-söhbətlər verir. Hər kəs bu təzyiqə davam edə bilməz. Beləliklə, özünüzü qorumaq üçün ortaya çıxır, işin təsvirində yazılanları dəqiqləşdirməmək və daha yaxşı etmək yaxşıdır.

Niyə təşəbbüs cəzalandırılır?

  1. Birincisi, həmişə uyğun deyil. Bu fəaliyyətin təzahürü nizamlanır, məsələn, dövlət qulluğunda və ciddi qaydalara və ənənələrə malik olan şirkətlərdə, şərtsiz tabeçiliyində. Təşəbbüsün təşəbbüsü təşəbbüskarın mövqeyilə yaxından bağlıdır.
  2. İkincisi, təşəbbüs məsuliyyət daşımalıdır. Yeni iş fikirləri ilə müdirinə gedir, təkliflərinizi dəqiq şəkildə hazırlayır, zəruri hesablamalar aparın yeniliklərin səmərəliliyinin sübutlarını tapmaqdan əmin olun. Bu yanaşma ilə müvəffəqiyyət şansları əhəmiyyətli dərəcədə artacaq.
  3. Üçüncüsü, təşəbbüs sizin hakimiyyətinizdən kənara çıxmamalıdır. Bir satış işçisi, iş məsələlərini həll etmək üçün baş direktorun tövsiyələrini yerinə yetirməyi məsləhət görürsə, bu cür fəaliyyət "düşmən" ola bilər.

Təşəbbüskar insan müxtəlif düşünmək bacarığı, problemlərə qeyri-standart həlli görmək üçün müxtəlifdir. Başqalarının ağılları, bir qayda olaraq, zəhlətökəndir. Və cəza prinsipi sadədir: sizə bir komissiya təqdim edəcəksiniz, pis əməllər edəcəksiniz, cəzalandırılacaqsınız. Cəmiyyətdə nə demək istədiklərini, proaktiv insanların daha çox karyera imkanları və maraqlı bir gələcəyi var.