Bir iş adamının etiketi və imicini yalnız geyim, ayaqqabı, makyaj və hairstyles tərzi deyil, həm də biznes ortaqları ilə ünsiyyətdə səhvlərdən qaçınmağa kömək edən bir davranış qaydası da təşkil edir. Etiketin əsas funksiyası rahatlıqdır. İş adamları məqsədəuyğunluğunu və praktikliyini yüksək qiymətləndirirlər, buna görə kiçik şeylərdən ən ümumi qaydalara qədər hər şeyi düşünürlər və beləliklə gündəlik həyatına yaxın bir sistem yaradırlar.
Bir iş adamının danışma etiketi
Bir iş adamının çıxış etiketi bir neçə əsas qayda daxildir:
- Müsahibənin fikirlərini dinləmək və düzgün başa düşmək bacarığı.
- İncəsənət ictimaiyyətin fikirlərini açıq şəkildə, aydın və açıq şəkildə izah edir.
- Sizin aranızdakı fərqdən asılı olmayaraq, tərəfdaşın obyektiv qavrayışı.
- Rəqəmlərindən asılı olmayaraq insanlar ilə yaxşı münasibətlər qurma bacarığı, boss və ya tabeçiliyində olsun.
- Rabitə prosesində həmsöhbət ilə ümumi maraqları tapma bacarığı.
Bir iş ortağı ilə ünsiyyətdə əsas şey bu görüşdən əldə ediləcək maddi mənfəətlər deyildir: imzalanmış müqavilə və ya bağlanmış müqavilə. Müsahibə çatdıra biləcəyi duyğu və hisslərdən daha vacibdir. Sözlər vaxtında unudulacaq, ancaq sizinlə görüşmə zamanı yaşanan duyğular uzun müddət tərəfdaşın xatirəsinə qalacaq və bəlkə bu daha da əməkdaşlıq üçün əsas olacaqdır.
Lakin, sözsüz əlaqələr mədəniyyətində təhsil səviyyəsini müəyyən edən əhəmiyyətli göstəricilər var:
- Vocabulary. Daha fərqli və daha zəngin, düşüncənizi çatdırmaq və dinləyicinizin söhbətləri ilə daha az köhnəltmək mümkün olacaq.
- Pronunciation. Söhbətiniz sakit və xoş olmalı, buna görə güclü vurğu ilə boyanmışsa, mümkün qədər tez onu qurtarmağa çalışın.
- Lüğət kompozisiyası. Sözlərinizdən arqument və müstəsna sözləri çıxarın. Əks təqdirdə risk
ən yaxşı tərəfdən deyil, özünü göstərmək. - Sözün stilistikası. İş ortaqları ilə ünsiyyətdə əsas şey danışmanın yaxşı bir tərzinin olmasıdır. Sözlər-parazitlərdən və hackneyed ifadələrdən qurtarın.
Müasir dünyada biznesdə əsas rolu firma şəxsinə verilir və iş adamının etikası və etikasına hörmət, əmək məhsuldarlığı və iş nəticələrinin birbaşa asılı olub-olmamasından asılıdır. Buna görə dünyada iş adamları əsas postulatdan istifadə edirlər: yaxşı davranışlar sərfəlidir. İşgüzar tərəfdaşlar arasında müvafiq psixoloji iqlim yaratmaqla, etiketi müşahidə edən bir şirkətlə işləmək daha da xoşdur.