Bir şəxsin nüfuzlu ehtiyacları ətrafdakı insanların fəaliyyətindən, özünə hörmətdən və hörmətdən qiymətləndirilməsi ilə əlaqəlidir. Karyera və yaradıcılıq sahəsində nailiyyətlərin ictimaiyyət tərəfindən tanınması daha vacibdir. Maslow hierarchy görə, bu ehtiyacları ən yüksək səviyyədə məxsusdur.
Nüfuzlu insan ehtiyacları nümunələri
Halkın tanınması üçün ehtiyac ikinci dərəcəli kateqoriyaya düşür, çünki tətbiq edilmirsə, səhiyyə və həyat üçün təhlükə yoxdur. Cəmiyyətdə onun yerindən narazı olan bir şəxsin natamam və tez-tez bədbəxt olduğunu düşünməlidir. Bir obyektin nüfuzlu ehtiyaclarını ödəmək, yəni bir şəxs yalnız öz qüvvələri sayəsində mümkündür. Beləliklə, bir yeniyetmə özünə bənzəyən və inkişaf etməyə başladığı müəyyən bir istiqaməti seçir. Birincisi, universitetə girir, əlavə kurslara gedir, məlumatlar öyrənir və s. İkincisi, bir şəxs müəyyən məqsədlərə nail olmaq və nail olmaq üçün əldə olunan bilikləri tətbiq etmək imkanlarını axtarır.
Nüfuzlu ehtiyacları həyata keçirmək istəməyən insanlar, məsələn, aşağı maliyyə vəziyyəti, karyera inkişafının olmaması və s. Məsuliyyətli bir həyatdan razıdırlar. Əksinə, onların əsas ehtiyaclarını təmin etdikdən sonra dərhal özünü həyata keçirmək üçün səy göstərməyə çalışan insanlar var , prestij və müvəffəqiyyət.
Bir çox insanlar üçün nüfuzlu ehtiyaclar mühüm rol oynayır, nümunələrdir: media adamları və siyasətçilər. Onlar üçün başqalarının hörmət və tanınması vacibdir, çünki onların olmaması mümkündür
Kariyerist adlanan insanlar nüfuzlu ehtiyaclarını həyata keçirmək üçün çalışırlar. Bunu etmək üçün bir şəxs öz vəzifələrini mükəmməl yerinə yetirmək üçün çalışır və eyni zamanda daha yüksək səviyyəyə çatmaq üçün inkişaf edir. Bu işlərinə tamamilə batan insanlar haqqında da deyilə bilər. Bu ehtiyacların həyata keçirilməsi bir insanı cəmiyyətdə daha yüksək səviyyəyə qaldırır.