Xəstə izninə necə müraciət etməli?
Bülleten uşaqda ateşi varsa, qarın içərisində şiddətli ağrı varsa, həkim bir yoluxucu xəstəliyin olduğunu təyin etdi. Müalicənin harada olduğu fərqi yoxdur. Xəstəxanaya qayğı göstərən uşaqları necə almalıyıq. Planlaşdırılmamış "məzuniyyətin" səbəbini göstərən mütləq bir bəyanat yazmaq tələb olunur. Klinika doktoru uşaqla olan qardaşın adını ifadə edəcək. Bir uşağın qayğısına qalmaq üçün xəstəxana açmaq üçün sizinlə yalnız bir pasporta ehtiyacınız var.
Əvvəlcə bir uşaq xəstələnsə və ondan sonra qalanı uzatsa. O, sonuncu uşaqların bərpasından sonra bağlanır. Müəssisə karantinaya çatsa, sənəd çıxarılmır. Lakin, bir uşağını heç kimsəsiz tərk etsəniz, valideynlərdən biri sanitariya orqanından karantin haqqında şəhadətnamə verə bilər, bundan sonra o, bir neçə gündür uşaqlarla evdə qalacaq. İşin belə bir keçidi ödənilmir. Sənədin pulsuz olaraq verilməsini unutmayın.
Uşaqla xəstə məzuniyyətdə kim otura bilər?
Hər zaman anamın evdə qalma imkanı var, atanıza qayğı göstərmək üçün bir xəstə uşaq ala bilərsiniz. Sizə şəxsiyyət vəsiqəsi və uşağın tibbi qeydini verməlisiniz. Sizə ərizəni daşıyacaq şirkətin adı veriləcəkdir. Ailənin iki uşağı həm xəstə olduqda, iki valideyn / qohum ödənişli kompensasiya müddətini ala bilər. "Tətil" günlərinin sayını artırmaq üçün xəstəyə klinikaya müraciət etmək və pasportunuzu yeni bir ərizə ilə imzalayaraq müşayiət etməlisiniz.
Bunu da nənə, baba və ya qəyyumunuza aça bilərsiniz. Yuxarıda göstərilən şəxslərin hər biri istifadəyə verildikdə və sosial sığorta haqlarının yaranmasına kömək edə bilər. Əks təqdirdə, buraxılmış xidmət günləri ödənilmir. Qeydiyyata alındıqdan sonra rejimin pozulmasına dair qeyd ilə qeyd almaq istəməsəniz həkimdən təyinatlara qaçırmayın (qaçırılan günlər ödənilməyəcək).
Neçə il onlar bir uşaq ilə xəstə bir məzuniyyət verilmişdir?
Uşağın yaşı da əhəmiyyətli bir nüansdır. Daha dəqiq başa düşmək lazımdır ki, uşağa hansı xəstə anaya verilir? Uşaq hələ on beşinci doğum gününü qeyd etməmişsə, sənədləşmə işləri ilə əlaqədar heç bir problem olmayacaq. Xəstə on beş yaşına çatdıqda, məhdud müddətə (xəstəliyin hər növü üçün üç iş günüdür) verilir.
Bir uşaqla xəstə siyahısında nə qədər oturursunuz?
Ərizə imzalayarkən, körpənin yaşını nəzərdən keçirin. İşdən azad olunacaq günlərin sayı birbaşa uşağın illərindən asılıdır. Bir uşağınızla bir xəstəxana açarkən, neçə gün davam edəcəyini bilmək lazımdır:
- 7 ildən az. Bülleten bütün dövr üçün imzalanmışdır. Əhəmiyyətli! 365-dən maksimum 60 gün ödənilir. Bu müddət tükənirsə, yetkin işdən çıxma təhdidi olmadan işdən kənar qalacaq, lakin heç bir maddi təzminat olmayacaqdır.
- 7-dən 15 -dək. Xəstəlik hallarının hər biri üçün on beş gündən çox olmamalıdır. İl ərzində təxminən qırx beş ödənişli gün.
- 15 yaşdan yuxarı . Hər bir halda üç gün (xəstəxana komissiyasının qərarı ilə maksimum yeddi gün) imzalanmışdır. Ən çox otuz gündür.
Qanuna bir sıra istisnalar var:
- Şiddətli xəstəliklərlə (onkologiya, vərəm, astma, şəkər xəstəliyi və s.) 7 yaşa qədər. 90 günə qədər 365 gündən ödədik.
- Əlilliyi olan 7-15 il. 120 günə qədər ayırın.
- HİV ilə 15 ilədək. Xəstəxanada qalmanın bütün müddəti ödənilir.
- Xərçənglə 15 ilədək , aşılama nəticəsində xəsarət.
Əlil uşaqlara qayğı üçün xəstəxana
Xəstəxanada və ya ambulatoriyada müalicə, zəif bir xəstə üçün tam və gündəlik qayğıya ehtiyac olduqda, on beş ilədək maneəli bir uşağa qayğı göstərmək üçün xəstə vərəqi hər hansı bir qardaşa əmək vermədən açılır. Körpəyə qayğı verən qohum, hər bir valideynin valideynləri / vasisi olaraq işləyən hər il üçün 120 günə qədər məzuniyyətə müraciət edə bilər.
Uşaq baxımına xəstəlik tətilinin ödənilməsi
Qeydiyyat iş günləri deyilsə, həftə sonları isə sosial xidmət qaçırılan ofis saatlarına pul verməyəcəkdir. Məcburi bir vəziyyət, gənc xəstənin zəifləmiş bir dövlətdə olduğu və qohumlarının qayğısına və onların daimi varlığına ehtiyacı olduğu iş günü verilir. Ödəmə, terapiyanın təmin edilməsi yolu ilə təsirlənir: ayaqda və ya yataqda. Stasionar müalicə üçün, ödəniş böyüklər xəstəliyi ilə eyni miqdarda həyata keçirilir. Müalicədə ayaqda müalicə olarsa, yalnız on gün tam ödənilir, bütün sonrakı ödənişlər isə 50% -dir.
Bu məbləğ ümumi xidmət müddəti və orta əmək haqqından təsirlənir. Yəni uşağın qayğısına qalmaq üçün xəstə izninin forması və onun ödənişi belə maddələrə daxildir:
- müqaviləyə əsasən məşğulluq müddəti;
- dövlət xidmətində olma müddəti;
- bir insanın sosial sığortası olan və ya özəlliklə sığorta mükafatları verdiyi müddət (burada doğum icazəsi və 3 ilədək bir qırıqlığı təmin etmək üçün azadlıq hesab olunur).
Xəstəxana uşaq baxımı necə hesablanır?
Məbləğin hesablanması vətəndaşın xidmət müddətinə və əmək haqqına bağlıdır. Əmanətin ödənilməsi müəssisənin mənfəətindən ilk 3 gün ərzində, sonra da sosial sığorta fondundan həyata keçirilir. Bir uşaq üçün xəstəxanaya qulluq üçün ödəniş faizi:
- səkkiz ildən çox və daha çox təcrübəsi - 100%;
- beş ildən səkkiz ilədək - 80%;
- üç ildən beş ilədək - 60%;
- altı aydan az - minimum ödəniş əsasında ödəniş;
- Təqaüdçü olduqdan sonra bir uşağa qayğı göstərmək üçün xəstəliyə görə ödənişlər 60% (xidmət müddəti olmadan) dərəcəsi ilə həyata keçirilir, buna görə də qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş bir sıra tələblər yerinə yetirilməlidir.
Xəstəxanada uşaq baxımı necə ödənilir?
Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, işdən kənar günlər üçün maliyyə xərclərinin miqdarı birbaşa xidmət ilində və işçinin aylıq əmək haqqı ilə bağlıdır. Uşaq baxımından xəstəxananın necə ödənildiyini anlamaq üçün hər şeyi düzgün hesablamalısınız. Ödənişlərin ümumi sayı sadə şəkildə hesablanır: müəssisənin işçisinin ümumi gəliri iki il ərzində yüksəlir, sığorta mükafatı hesablanarkən, çıxılan rəqəm yeddi yüz otuz günə bölünür. Nəticədə dəyər orta gündəlik mənfəətdir.
Ödəniş bülletenin açılmasından on gün ərzində hesablanmalıdır. Göründüyü kimi rəsmi olaraq qaçırılan günlərin tam miqdarı ən yaxın əmək haqqı ilə birlikdə bir gündə hesabınıza gələcəkdir. Birinin diqqətindən kənar qalmasa, hesablama vaxtı göz ardı edilir, onda hər bir işçinin əmək haqqı ödənilməsini gözləyir.
Bir uşaqla tez-tez xəstəxana - onlar atəş edə bilər?
Bir uşağa xəstəlik icazəsi verə bilmək neçə dəfə il sayından asılıdır. Biz bu barədə yuxarıda danışdıq. 365-dən 7-dən altmış günədək azdırsa. 7 ildən 15 ilədək olan sənədlər illik 45 günə verilir. Seçki bülletenlərinin sayı uşaqları xəstəxanada olanlarla məhdudlaşmır. Evdə müalicə edildikdə, xəstəxana uşaq baxımı ümumi qaydalara uyğun olaraq açılır.
Əmək Məcəlləsinə görə, tez-tez xəstəliyə yoluxma üçün atəş, günün həddi keçməzsə, uyğun deyil. Eyni zamanda bəzi müəssisələrdə səlahiyyətlilər, həmişə plansız bir tətil çəkən bir işçi tutmağa hazır deyil. Bir şəxsdən "könüllü" tərk etmək və ya psixoloji təzyiq, təqib üçün şərait yaratmaq istənilir. Belə vəziyyət baş verərsə, Əmək Müfəttişliyinə müraciət etmək lazımdır. Bundan başqa, hakimiyyət orqanları daha az əmək haqqı olan başqa bir mövqeyə köçürmə hüququna malikdirlər.