Sizinlə: taleyiniz sizi ən xoşagəlməz şəxslə qarşı-qarşıya qoydu, ancaq söhbətin ortasında sadəcə tərk edə bilməzsən, çünki şirkətin uğuru görüşün nəticəsindən asılıdır. İnsanlarla ünsiyyət psixologiyası bizə düşmənlərimizi sadiq dostlara çevirməyi öyrədir, eyni zamanda ən mürəkkəb simvol olan insanlar ilə ortaq bir dil tapmağı təklif etməyi unutma.
Kişilərarası ünsiyyətin psixologiyası
Tez-tez kommunikativ bacarıqları müşahidə edirsiniz? Yəni sizin ünsiyyətiniz necə təsirli? Söhbət etmək üçün hər zaman xoşbəxtlik gətirmək və əxlaqi tükənməmək üçün bir tərəfdaşını başa düşmək, onun müəyyən tövsiyələrə mümkün reaksiyalarını müəyyən etmək, məsələn, onu içdən görmək lazımdır. Beləliklə, insanlar arasında ünsiyyət psixologiyasının aşağıdakı püf nöqtələrini istifadə edin ki, bununla da həmsöhbətin təşkili mümkün olacaq:
- Franklin təsiri . Hər kəs bilir ki, bu şəxs böyük istedadlara malikdir. Beləliklə, bir dəfə o, xoşagəlməz birinin etimadını qazanmaq üçün lazım idi. Franklin kibarca ona bir kitab borc istədi. O zamandan bəri ikili əlaqələr dostluq halına gəldi. Bütün nöqtədir ki, kiminsə bir xeyir edərsə, onda növbəti dəfə daha əmin olun, bu şəxs sizin istəyinə yenidən cavab verəcəkdir. Yalnız belə hallarda, bir şəxs bilinçaltı olaraq, sizə nə kömək edərsə, ona kömək edəcək olanların sayını "qeyd" edir.
- Alın düz qapı . Müsahibdən bir şeyə ehtiyacınız varmı? Lazım olduğundan daha çox soruşun. Əlbəttə, imtina etmə variantları istisna edilmir. Bir müddət sonra cəsarətlə ona yenidən soruşun. Mərhəmət verən bir qədər təvazökarlıq yaşayacaq və daha ağlabatan bir istək eşitdikdən sonra sizə məcbur olaraq hiss edirəm.
- Mimicry . Rabitə psixologiyasının və insanların qarşılıqlı əlaqəsinin daha ətraflı öyrənilməsi üçün, bədən hərəkətlərinin dilini ətraflı öyrənən bir adam olan Alan Pisanın əsərlərinə müraciət etməlidir. Beləliklə, kitablarından birində o, "mimika" və ya "əks" adlandırılan cəmiyyətdə belə bir davranış üsulunu təsvir edir. Bəzən hərəkətsizliyi, həmsöhbətinizin mövqeyini bilinçli və ya avtomatik olaraq təkrarlayırsınız. Bu, ünsiyyəti yaxşılaşdırır. Niyə? Bəli, insanlar ən azı az olan, ancaq ona bənzər olanlarla səmimiyyətlə davranırlar.
- Adlar . Dale Carnegie, "Dostları əldə etmək və insanlara təsiri" kitabının yazıçısı bir adamın eşitdiyi üçün, öz adının səsindən daha qəribə bir şey olmadığını yazdı. Bundan danışıb söhbət əsnasında adını adını verməyi unutma. Səmimi bir atmosfer yaratmaq üçün də eyni. Müsahibinizin sizin üçün sempatiyi hiss etməsini istəyirsinizmi? Onun dostunu çağırın və tezliklə onun şəxsiyyətinə qarşı mehribanlıq hissi duyacaq.
- Bunu dinləyin . İnsanlarla ünsiyyət psixologiyası güclü bir şəkildə özünə çatan bir insana işarə etməyi tövsiyə etmir. Onun fikrincə fikir ayrılıqlarını ifadə etmək istəyirsiniz? Növbəti dəfə danışmağı dinləyərək, tam olaraq nə xoşbəxt olduğunu başa düşməyə çalış. Bəlkə o bir şey narahat və ya depresif olunur. Görüşlərinizdə bəzi əlaqələri tapmaq üçün hər halda cəhd edin,
daha sonra razılıq verərək, təklifi başlamağa əmin olun. Sonuncu söhbətin ortasında həmsöhbətin tərk etməsini istəmir. - Rephrase . Yaşlılarla ünsiyyət qurma psixologiyasında bu üsul əvvəlki hallardan daha təsirli olur. Bu cür bir çox insanın eşitilməsini və eşitilməsini istəyir və buna görə də özünü əks etdirən dinləmə vasitəsi ilə təşkil edir. Başqa sözlə, həmsöhbətin sizə söylədiklərini təkrarlayın. Beləliklə, siz dostluq münasibətləri qura biləcəksiniz. Sözü yalnız bir sual olaraq dinlədi.