Başqalarının xeyirxah davranışına necə tez-tez rast gəlinir? Dözümlü bir insan hər zaman razı olmaqdan məmnuniyyət duyur, üstəlik belə bir şəxs əvvəl özünün davranışı ilə "şapkasını götür" istəyir və belə deyir: "Düşüncəyinizi və düşüncə azadlığına hörmətinizi yüksək qiymətləndirirəm və buna görə sizi aktiv həyat mövqeyi ".
Tolerant şüurun formalaşması
Qərbi Avropada tolerant münasibətlərin ortaya çıxmasının mənşəyindən danışsaq, bunun əsasını dini təhsil, nüfuz, yəni Nantes Edici'nin imzalanması idi. Bu qanuna görə, Katolik və Protestanlar təhsil müəssisələrinə daxil olmaq və tibbi yardım almaq məsələsində həm hüquqlarda bərabər olmuşdur.
Bir şəxsin nümunəsi baxımından tolerant davranışın mənşəyini düşünsək, yaxşı və pis ilk fikirlər, ümumiyyətlə mənəvi anlayışlar məktəbəqədər yaşda meydana gəlir. Bundan sonra, illərdən sonra yetkin fərdlərdə hər hansı bir həyat münasibətini və fikirlərini dəyişdirmək çox çətindir.
Dözümlü bir şəxsiyyətin əlamətləri
- Özünü bilmək, öz hərəkətlərinin motivasiya anlayışı. Belə şəxslər güclü və zəif tərəflərini təhlil edirlər. Çətinliklər olduqda, onlar başqalarının ittihamlarına diqqət yetirmirlər. Onlar həddindən artıq kritikliyi ilə özlərini müalicə edirlər. Hər bir şəxsin içində "mən idealdır" (siz olmaq istədiyin) və "mən-real" (indiki olduğunuz) var. Beləliklə, bu iki anlayış arasında tolerant bir şəxs üçün böyük bir fərq var, yəni onlar tez-tez bir-birinə uyğun gəlmirlər.
- Belə şəxsiyyətlər təhlükəsizliyə, təhlükəsizliyə aiddir. Onlar cəmiyyətdən uzaqlaşmaq, ondan qaçmaq üçün çalışırlar.
- Məsuliyyətə gəldikdə, tolerant insanlar başqalarına keçməyəcəklər.
- İnsanları yaxşı və pislərə bölmək deyil, onların ətrafında dünyaya geniş rənglər qəbul edirlər.
- Fərdi müstəqillik, ilk növbədə, özünüz üçün, həm əksiklərdə, həm də işdə.
- Dözümlü bir insan başqa birinin mənəvi vəziyyətini hiss edə bilər. Empati kimi bir şeyə yad deyil.
- Özünüzü əyləndirin? Asanlıqla. Özü də bir qüsuru tapacaq və mütləq ona güvənərək, bu qüsuru aradan qaldırmaq üçün bir yol tapa biləcəyini özünə güvənir.