Həqiqətən, hər kəs bir sözlə tələsən bir adamla ünsiyyət qurmalıdır. Mütəxəssislərdən birinin sakit qalması mümkündürsə, vəziyyətin düzəldilməsi mümkündür, əks halda münaqişə fərdlər arasında qaçınılmazdır. Amma bu davranışın təməli nədir - söhbət edən şəxsi sevməmək və ya başqa bir şey varmı?
Münaqişə şəxsiyyəti
Hər kəs öz duyğularını və kobud söhbətlərini nəzarət altına ala bilir və bunun səbəbləri ailədə baş verən qarışıqlıqdan pis sağlamlığa qədər çox fərqli ola bilər. Ancaq bu yalnız nadir hallarda tətbiq olunur, ancaq əgər münaqişə davranışı bir şəxs üçün norma halına gəlirsə, onda bunun səbəbi söhbətin skandala salınması üçün çalışan bir insanda daha dərin və yalandır. Buna görə də, belə bir mübahisəçi ilə qarşılaşdığınız zaman, onun təcavüzünün sizə yönəldilmədiyini, bütün dünyaya qəzəbləndiyini və yalnız qola döndüyünü yadda saxlamaq lazımdır. Tez-tez belə bir məhdud davranışın səbəbi insanın daxili bir qarşıdurmasıdır, yəni iki ekvivalent qüvvənin təsiri altında bir adam, onlardan biri istiqamətində seçim edə bilməz. Məsələn, bir ailə yaratmaq istəyir, amma bir tərəfdaş üçün məsuliyyət almaq istəmir. Bu vəziyyətdə uzunmüddətli münasibətlər qurula bilməz və birgünlük münasibətlər ehtiyacları qarşılaya bilmir. Nəticədə intrapersonal münaqişədir və bu çox həssaslıq və skandala səbəb olur.
Bir şəxsin daxili münaqişəsinin xüsusi bir işi, uyğunsuzluq rolu. Məsələn bir ailə qazanmaq üçün vaxt qazanan tam zamanlı bir tələbə ola bilər. Bir tərəfdən, tələblər tələbə universiteti, digər tərəfdən isə evin qəyyumunun öhdəliklərini yerinə yetirməlidir. Bu anlayışları barışmaq çətindir, ən çox da bir şey qurban vermək lazımdır və ailə həyatı və tam zamanlı təhsil forması bərabərliyi halında şəxsiyyət rolu meydana gəlir - qız arvad və tələbənin rolu arasında seçim edə bilməz. Hər kəs belə ziddiyyətlərlə üzləşdi, bəziləri özlərini həll etməyə müvəffəq oldular, biri də mütəxəssislər tərəfindən dəstəkləndi və bəziləri hələ də öz güclərindədir. Buna görə də, münaqişə tərəfi ilə məşğul olduqda onun güclü emosional vəziyyətini nəzərə almalı və "buxarı buraxmağı" təmin etməlidir, sonra dialoq uğurlu ola bilər. Artıq qarşıdurma sizin probleminizdirsə, o zaman həll olunma zamanıdır, çünki bu keyfiyyət sizin aranızdakılara nisbətən daha çox maneədir.