Hər kəs bilir ki, elmi və texnoloji inqilab sayəsində sənaye əməyinin psixoloji quruluşu çevrilmişdir. Elmi və texnoloji inqilab dövründə, avtomatlaşdırılmış əməyin yaxşılaşdırılması nəticəsində, psixologiyada bir istiqamət ortaya çıxmış və inkişafa başlamışdır ki, informasiya və insan və texnologiya arasında baş verən proseslər vasitəsilə qarşılıqlı təsir vasitələrini araşdırmağı hədəfləyir. Bu istiqamət "mühəndislik psixologiyası" adlanır. Onun ən mühüm komponentləri insan algılamasının və əməliyyat məlumatlarının işlənib hazırlanması, vaxt məhdud şəraitdə qərarların qəbul edilməsi, idarəetmə və istehsalın bütün sahələrini kompüterləşdirmə, mobil rabitənin yaranması və inkişafı, müxtəlif növ resursların xərclərinin minimuma endirilməsi prosesidir.
Mühəndislik psixologiyası metodları
Mühəndislik psixologiyasında, psixoloji metodlardan əlavə, ayırmaq:
- Psixofizioloji.
- Mühəndislik və psixoloji.
- Kişilik.
- Psixoloji məsləhətləşmə üsulları, psixoloji yardım.
- Riyazi.
Psixofizioloji və şəxsiyyətli bir şəxsin fəaliyyətində psixofizioloji funksiyalarının təşkili, insan operatorunun funksional vəziyyətini qiymətləndirmək və nəzarət etmək, əmək fəaliyyətinin səmərəliliyi, işçilərin fərdiliyinin və şəxsiyyətinin təzahürüdür. Mühəndislik və psixoloji operatorun peşəkar insan fəaliyyətinin prosesini yoxlamaq və onun səhvlərini, eləcə də ekoloji faktorları təhlil etmək üçün istifadə olunur. Riyaziyyat metodları operatorun fəaliyyətinin strukturlarını qurmaq üçün istifadə olunur. Modelləşdirmə metodları riyazi modelləşdirmə üsulları və mövzu-riyazi metodları daxildir.
İnsan işinin psixologiyası və mühəndislik psixologiyası
Onun inkişafında mühəndislik psixologiyası əmək psixologiyasının təlimlərinə əsaslanır. Qəribədir ki, bu fənlər müxtəlif vəzifələrə malikdirlər. Əmək psixologiyası şəxsiyyətin psixik fəaliyyətinin formalaşması və müxtəlif növ əmək növlərində onun təzahürüdür ki, psixoloji şöbələrindən biridir. Təbiətdə praktiki tövsiyələr hazırlayır, effektiv və təhlükəsiz işlərin psixoloji baxımından təmin edilir. Əmək psixologiyasının məqsədi əvvəllər yaradılmış texnika təkmilləşdirilməsi vasitəsilə insan əməyinin səmərəliliyinin artırılmasıdır. Mühəndislik psixologiyası anlayışı əvvəllər olduğu kimi insan və texnologiya arasında informasiya qarşılıqlı əlaqənin öyrənilməsini və əldə edilən nəticələr və əldə edilən məlumatlar əsasında "texniki mühit" sistemində tətbiqini özündə ehtiva edir. Mühendislik psixologiyasının məqsədi: psixoloji yönümlü olan və insanlığın psixoloji xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq, yeni texnologiya hazırlamaq və yaratmaq üçün olan fondların inkişafı.
Sistemdə "texnician man" sistemindəki komponentlərin əlaqələndirilməsini öyrənərkən mühəndislik psixologiyasının aşağıdakı prinsipləri hazırlanır:
- Təcrübəli mütəxəssislərin xüsusi maşın və avadanlıqlarla əlaqələri üçün peşəkarlığı.
- Maşınların dizaynı və işlənməsi.
- Tələb olunan bacarıqları (peşəkar və psixoloji keyfiyyətlərin lazımi səviyyəsini) qarşılayan insanların seçilməsi onların gələcək işlərinə görə.
Mühəndislik psixologiyasının çətinlikləri
Mühəndislik psixologiyasının əsas problemləri aşağıdakılardır:
- Bütün operatorların ümumi fəaliyyətini, onların arasında informasiya və proseslərin öyrənilməsi
qarşılıqlı əlaqə. - İdarəetmə çərçivəsində insan vəzifələrinin təhlili, habelə avtomatik cihazlar və insanlar arasında müəyyən funksiyaların paylanması.
- İnsan əməliyyatının effektivliyini, sürətini, keyfiyyətini və dəqiqliyini təsir edən amillərin araşdırılması.
Mühəndislik psixologiyasının inkişafı zamanı, inkişaf dövründə fərqli bir növ fəaliyyətin ayrı-ayrı elementlərinin öyrənilməsinə, ümumiyyətlə, əmək fəaliyyətinə keçidinə keçid olmuşdur.