Bütün dünyanı şoka saldıran dəhşətli fəlakətdən bəri yirmi beş il keçdi. Çernobıl AES-də qəza nəticəsində, qəzanın ləğvçiləri əziyyət çəkirdi, bəziləri müxtəlif bitkilərdən, hematopoez sisteminə zərbə endirdilər. Qalan südçülərin, evakuizmin və ətraf ərazilərin əhalisinin həyatı asan deyil - onlar endokrin və sinir sistemi xəstəlikləri, onkologiya də daxil olmaqla, bir çox xəstəliklərdən əziyyət çəkirlər. Qəza qurbanları, bir sıra əlavə faydalar qoydu, aralarında əlavə ödənişli bir tətil.
Əlavə Çernobıl buraxın
Əlavə Çernobıl məzuniyyəti əsasını əvəz etmir, ancaq əlavə olaraq verilir. Ödənilmiş illik icazənin ümumi müddətini hesablayarkən əsas və əlavə məzuniyyət günləri ümumiləşdirilir.
İkinci və birinci kateqoriyalı Çernobıl qurbanları illik əlavə ödənişli tətil almaq hüququna malikdirlər. Əlavə icazə müddətinin istənilən vaxt istifadə edə biləcəyi il üçün on dörd təqvim günüdür.
Özünün 14 günlük təqviminə əlavə buraxılış radioaktiv çirklənmə yerlərində yaşayan yetkinlik yaşına çatmamış uşaqların uşaqları ilə birlikdə "Çernobıl qurbanları" üçüncü və dördüncü kateqoriyalara ayrılır. Bu hüquq yalnız bir valideynə verilir. Çernobıl qurbanlarına əlavə tətil üçün ödəniş müəssisə tərəfindən öz hesabına həyata keçirilir və müəssisənin çəkdiyi xərclər səlahiyyətli orqanlar tərəfindən ödənilir.
Maraqlı mövqedə olan və kateqoriyalardan olan "Çernobil" statusu alan qadınlar da imtiyazlara malikdirlər - doğumdan sonra 90 gün və onlardan 90 gün keçdikdən sonra yüz səksən təqvim günü üçün doğum icazəsi verilir. Analara yardım miqdarı kollektiv olaraq müəyyən edilir və işə götürülən yerdən, xidmət müddətindən və təslim olunmadan əvvəl keçirilmiş məzuniyyətlərdən asılı olmayaraq, sığortalıya tamamilə verilir. Yardım orta əmək haqqının 100% -də ödənilir. Çernobil qəzasından təsirlənən 1-dən 4-ə qədər kateqoriyaya sahib olan qadınlar üçün əlavə doğum icazəsi hamiləliyin iyirmi yeddi həftəsindən bir səksən gündür müşahidə yerində tibbi müalicə müəssisəsi tərəfindən verilmiş bir tibbi hesabat əsasında verilir.
Əlavə icazə verilməsi
Əlavə icazə verənlər altı ay davamlı işdən sonra ilk iş yerində istifadə edə bilərlər. Qanunun "Çernobıl" tətilindən erkən istifadə edilməsi təmin edilmir. Lakin işəgötürənin razılığı ilə işçi istirahət üçün əlavə günlər təmin edə bilər. Əvvəlki il üçün istifadə olunmamış əlavə buraxılışın köçürülməsinə və ya işçinin işi zamanı nağd ödənişlərlə əvəz edilməsinə yol verilmir.
Əlavə ödənişli məzuniyyətlə yanaşı, "Çernobıl qurbanları" bərpa etmək üçün birdəfəlik təzminat ödənilir. Əlavə məzuniyyət və bərpa üçün pul almaq üçün kompensasiya almaq üçün icazə verən şəxs,