Bir gəncin hüquqları

Adolesanların hüquqlarına riayət edilməməsi haqqında nə qədər tez-tez eşitməyimizə baxmayaraq, nədənsə onların növbəti yüksək səviyyəli işindən sonra yalnız xatırlanır. Lakin yeniyetmənin ailədə və məktəbdə hansı hüquqlarını bilməsi vacibdir, bu sahədəki təhsilə olan ehtiyacını yalnız növbəti haqsız pozuntuları aşkar edərkən xatırlaya bilməz. Əks təqdirdə, əgər uşaqların öz hüquqları barədə heç bir konsepsiyası yoxdursa, uşaqların və yeniyetmələrin yeniyetmələrinin hüquqlarının qorunması və riayət edilməsi barədə nə deyə bilərsiniz? Yeri gəlmişkən, biz böyüklər olduğumuza baxmayaraq, həyat hüququ haqqında qəribə düşüncələrdən başqa, yeniyetmənin hansı hüquqları var? Göründüyü kimi, hər addımda xüsusilə məşğulluq məsələləri və işləyən gənclərin hüquqları ilə bağlı pozulur. Beləliklə, bir gəncin hansı hüququ var?

BMT Konvensiyası aşağıdakı hüquqları təmin edir:

Məktəbdə bir yeniyetmə hüququ

Məktəbdə uşağın hüquqları azad təhsil almaq hüququ ilə məhdudlaşmır. Bərabər də aşağıdakı hüquqlara malikdir:

Ailənin bir yeniyetmə hüququ

Valideynlərin razılığı olmadan 6 yaşdan 14 yaşadək olan uşaqlar kiçik ev təsərrüfatları əməliyyatları aparmaq, qəyyum və ya valideynlər tərəfindən verilən vəsaitlərin köməyi ilə pul vəsaitləri olmadan xeyli qazanc əldə etmək hüququna malikdirlər.

14 yaşına çatdıqdan sonra yeniyetmənin hüquqları genişlənir. İndi onun pulunu (təqaüd, mənfəət və ya digər gəlir) sərf etmək hüququ var; incəsənət, elm, ədəbiyyat və ixtiranın müəlliflərinin bütün hüquqlarından istifadə etmək; bank hesablarına pul qoymaq və onları öz mülahizələrinə uyğun idarə etmək.

Bir gəncin əmək haqqı

Valideynlərin və təşkilatın həmkarlar ittifaqının razılığı ilə məşğulluq 14 yaşından etibarən mümkündür. İşəgötürən iş yerləri olduqda kiçik işləməyə məcburdur. 16 yaşına çatdıqdan sonra kiçik yaşı işsiz sayılmağa haqq qazanır. Yetkinlik yaşına çatmayanlarla, tam məsuliyyət haqqında müqavilə bağlanmamışdır və işə qəbul edildikdə imtahan verməyə icazə verilmir. Həmçinin, 3 aydan çox sınaq imtahanı ilə qəbul oluna bilməz, həmkarlar ittifaqı ilə razılaşdıqdan sonra sınaq müddəti altı aya qədər uzadıla bilər. Yetkinlik yaşına çatmamış şəxsləri zərərli və işlə əlaqədar işlərə qarışdırmaq qadağandır təhlükəli iş şəraiti, yeraltı iş və normaların yuxarı çəkilərək qaldırılmasına bağlı iş. 16-18 yaş arasında olan ergenlər 2 kiloqramdan çox ağır yük daşımırlar, 4 kiloqram ağırlığı olan işgəncə vaxtının üçdə birinə görə icazə verilir. 15-16 yaşlarında olan erkən yaşda gündə 5 saatdan çox iş saatı və 16 ilə 18 yaş arası 7 saat iş saatı ola bilməz. Tədqiqatları və işi işlə birləşdirərkən, iş günü 14-16 yaşlı işçinin yaşı 2,5 saatdan çox olmamalıdır və 16-18 yaşdan yuxarı 3,5 saatdan çox olmamalıdır. Vəzifədən azad edilməsinə yalnız Kiçiklər və Dövlət Komissiyası ilə razılaşdırmaqla icazə verilir. Əmək müfəttişliyi və ya digər iş.